Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Тверской области

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.08.2001 N 342 О СМОТРЕ КОНКУРСЕ СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОФИЛЯ ОБЛАСТИ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ОБУЧЕНИЯ РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ

(по состоянию на 15 августа 2006 года)

<<< Назад


                      ГУБЕРНАТОР ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 23 августа 2001 г. N 342

            О СМОТРЕ - КОНКУРСЕ СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ
            ЗАВЕДЕНИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОФИЛЯ ОБЛАСТИ
           НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ОБУЧЕНИЯ РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ

       Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации
   от 10.02.2000 г.  N 117 "О совершенствовании кадрового обеспечения
   агропромышленного комплекса" и на основании  приказа  департамента
   кадровой  политики  и образования Министерства сельского хозяйства
   Российской Федерации от 07.02.2001 г.  N 27/12-к   "О   проведении
   смотра   -   конкурса   средних   специальных   учебных  заведений
   Минсельхоза  России  на  лучшую   организацию   обучения   рабочим
   профессиям", постановляю:
       1. Утвердить положение об областном смотре - конкурсе  средних
   специальных  учебных  заведений  сельскохозяйственного  профиля на
   лучшую организацию обучения рабочим профессиям (приложение 1).
       2. Утвердить  состав областной комиссии по проведению смотра -
   конкурса      средних      специальных      учебных      заведений
   сельскохозяйственного   профиля  на  лучшую  организацию  обучения
   рабочим профессиям (приложение 2).
       3. Департаменту  по  социально - экономическому  развитию села
   администрации  области  (Милорадов  И.Я.)  провести   в   сентябре
   текущего  года  областной  смотр  -  конкурс  средних  специальных
   учебных  заведений   сельскохозяйственного   профиля   на   лучшую
   организацию обучения рабочим профессиям.
       4. Департаменту финансов администрации области  (Райдур  И.П.)
   выделить  департаменту по социально - экономическому развитию села
   администрации области (Милорадов И.Я.) 20 тысяч рублей из средств,
   предусмотренных в областном бюджете на подготовку кадров и научное
   обеспечение  АПК,  на  проведение  областного  смотра  -  конкурса
   средних   специальных   учебных   заведений  сельскохозяйственного
   профиля на лучшую организацию обучения рабочим профессиям.
       5. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить
   на заместителя губернатора области Сурайкина В.А.

                                                   Губернатор области
                                                           В.И.ПЛАТОВ





                                                         Приложение 1
                                          к постановлению губернатора
                                                     Тверской области
                                          от 23 августа 2001 г. N 342

                               ПОЛОЖЕНИЕ
           об областном смотре - конкурсе средних специальных
            учебных заведений сельскохозяйственного профиля
           на лучшую организацию обучения рабочим профессиям

                           1. Общие положения

       1.1. Областной смотр -  конкурс  средних  специальных  учебных
   заведений   сельскохозяйственного   профиля   области   на  лучшую
   организацию  обучения  рабочим  профессиям   (далее   -   Конкурс)
   проводится  в  целях  повышения  качества  подготовки  выпускаемых
   специалистов с  учетом  требований  современного  производства  по
   рабочим профессиям.
       1.2. Основные задачи Конкурса:
       - выявление   лучшей   работы   средних   специальных  учебных
   заведений  по  организации   обучения   рабочим   профессиям   для
   дальнейшего   участия  в  зональном  этапе  федерального  Конкурса
   средних специальных учебных заведений  Минсельхоза  РФ  на  лучшую
   организацию обучения рабочим профессиям;
       - активизация работы педагогических коллективов по  разработке
   и   использованию   инновационных   методических   рекомендаций  и
   материалов,  обеспечивающих подготовку специалистов в соответствии
   с   требованиями  современного  этапа  развития  агропромышленного
   комплекса.

                  2. Организация и проведение Конкурса

       2.1. Конкурс  проводится на базе одного из средних специальных
   учебных заведений сельскохозяйственного профиля Тверской области в
   сентябре 2001 г.
       2.2. Организацию   и    проведение    Конкурса    осуществляет
   департамент   по    социально - экономическому   развитию     села
   администрации   области.   Состав   комиссии   Конкурса    средних
   специальных  учебных  заведений  сельскохозяйственного  профиля на
   лучшую организацию обучения рабочим профессиям (далее -  комиссия)
   утверждается постановлением губернатора области.
       2.3. Расходы на проведение областного Конкурса  осуществляются
   из  средств  областного  бюджета,  предусмотренных  на  подготовку
   кадров и научное обеспечение АПК.
       2.4. В  Конкурсе  принимают  участие  все  средние специальные
   учебные заведения сельскохозяйственного профиля области.
       2.5. Учебные  заведения рассматривают материалы по организации
   обучения рабочим профессиям по всем специальностям и  отбирают  на
   Конкурс материалы по одной - двум специальностям.
       2.6. В ходе проведения  Конкурса  комиссия  изучает  состояние
   организации обучения рабочим профессиям по представленным учебными
   заведениями материалам и  дает  оценку  в  целом  и  по  отдельным
   специальностям.    Оценка    состояния   работы   производится   в
   соответствии с положениями, предусмотренными разделом 3 настоящего
   Положения.
       2.7. По итогам Конкурса материалы победителей направляются  на
   зональный смотр - конкурс.

                          3. Условия Конкурса

       3.1. На Конкурсе  оцениваются  материалы  учебного  заведения,
   разработанные  за  период  с сентября 1998 г.  по сентябрь 2000 г.
   включительно, по следующим направлениям:
       - совершенствование педагогического мастерства;
       - совершенствование  практического  обучения;   разработка   и
   совершенствование  рабочих  планов  и  рабочих программ;  создание
   рабочих  программ  по  дополнительным  рабочим   профессиям   (вне
   примерного учебного плана); планов и программ на модульной основе;
       - подготовка  и  издание  методических  рекомендаций,  учебных
   (методических) пособий,  учебников по организации обучения рабочим
   профессиям;
       - развитие   форм   и  методов  организации  обучения  рабочим
   профессиям.
       3.2. Конкретные  материалы представляются участниками Конкурса
   в виде:
       - рабочих программ практики для получения рабочей профессии;
       - учебных (методических) пособий;
       - методических  рекомендаций и других материалов в выставочном
   оформлении;
       - альбомов с обобщенным опытом.
       3.3. При  оценке  представленных   на   Конкурс   методических
   материалов  максимальное  количество  баллов  -  100  и  25 баллов
   поощрительных, в том числе по отдельным показателям:
       3.3.1. Соответствие  выбранных  рабочих  профессий  ГОС СПО по
   специальностям - до 5 баллов.
       3.3.2. Методическое    обеспечение   подготовки   по   рабочим
   профессиям - до 35 баллов:
       - наличие   рабочих   программ,   методических   рекомендаций,
   инструкционных карт, методических (учебных) пособий;
       - наличие графиков перемещения по рабочим местам;
       - наличие справочной литературы.
       3.3.3. База для подготовки рабочей профессии - до 25 баллов:
       - перечень   рабочих   мест    и    расчеты,    подтверждающие
   материально - техническое  обеспечение  подготовки  студентов  для
   данной рабочей профессии;
       - наличие полигонов, помещений;
       - наличие  документов  (копии  договоров,  соглашений,  смет),
   подтверждающих    использование    базы   практического   обучения
   сторонними организациями;
       - наличие документов, подтверждающих достаточность спецодежды,
   инструментов, приборов.
       3.3.4. Кадровое  обеспечение подготовки по рабочей профессии -
   до 5 баллов:
       - требуемое  количество  мастеров производственного обучения и
   преподавателей;
       - имеющееся  количество  мастеров производственного обучения и
   преподавателей;
       - уровень образования;
       - наличие   специальной   подготовки   по   обучению   рабочей
   профессии.
       3.3.5. Техника безопасности на рабочем месте - до 5 баллов:
       - наличие инструкции по технике безопасности;
       - данные о  травматизме  за  последние  два  года,  заверенные
   службой техники безопасности.
       3.3.6. Данные о соотношении количества обучаемых и  количества
   присвоенных рабочих профессий (процент выпуска) - до 10 баллов:
       - 100 - 95 % - 10 баллов;
       - 94 - 90 % - 8 баллов;
       - 69 - 50 % - 3 балла.
       3.3.7. Отзывы   предприятий   (работодателей)  о  качественной
   подготовке по рабочим профессиям (документ на бланке работодателя,
   подпись, печать) - до 5 баллов.
       3.3.8. Документы,  обеспечивающие легитимность  подготовки  по
   рабочим профессиям (копии лицензий и др.) - до 5 баллов.
       3.3.9. Подготовка  рабочих  профессий  за  рамками  примерного
   учебного плана - до 5 баллов:
       - смета возмещения затрат;
       - см. пункты 3.3.2 - 3.3.8.
       3.3.10. Поощрительные баллы - 25 баллов:
       - наличие  сквозных программ практики,  учитывающих подготовку
   по рабочим профессиям - до 10 баллов;
       - организация,  проведение  и  участие в конкурсах по обучению
   рабочим профессиям - до  15  баллов  (баллы  присуждаются  учебным
   заведениям, занявшим призовые места):
       а) на базе учебного заведения - до 5 баллов;
       б) областной (зональный) - до 10 баллов.
       3.3.11. Средние специальные учебные заведения,  осуществляющие
   подготовку  по  специальностям,  не  имеющим  в  ГОС  СПО  рабочих
   профессий,  но осуществляющим подготовку  по  рабочим  профессиям,
   участвуют  в  Конкурсе согласно данному положению (п.  п.  3.3.1 -
   3.3.10).

         4. Подведение итогов и награждение участников Конкурса

       4.1. Итоги  Конкурса  подводятся  комиссией.  Решение комиссии
   принимается простым большинством голосов и оформляется протоколом.
   При   равенстве   голосов  решающим  является  голос  председателя
   комиссии.
       4.2. Учебные   заведения,   занявшие   три   призовых   места,
   награждаются  Почетной  грамотой  Губернатора  области,   Почетной
   грамотой  департамента по социально - экономическому развитию села
   администрации области и призами:
       1 место - компьютер;
       2 место - принтер;
       3 место - учебная литература.





                                                         Приложение 2
                                          к постановлению губернатора
                                                     Тверской области
                                          от 23 августа 2001 г. N 342

                                 СОСТАВ
           областной комиссии по проведению смотра - конкурса
                 средних специальных учебных заведений
                     сельскохозяйственного профиля
                     на лучшую организацию обучения
                           рабочим профессиям

       1. Милорадов  И.Я.  -  директор  департамента  по  социально -
   экономическому развитию села администрации  области,  председатель
   комиссии.
       2. Гуров  И.А.  -  заместитель   директора   департамента   по
   социально - экономическому   развитию  села администрации области,
   заместитель председателя комиссии.
       3. Исаева   О.В.   -   главный   специалист  отдела  кадрового
   обеспечения   и  учебных  заведений  департамента  по  социально -
   экономическому  развитию  села  администрации  области,  секретарь
   комиссии.
       Члены комиссии:
       1. Лебедева Н.А.  - заместитель директора по производственному
   обучению Бологовского аграрного колледжа.
       2. Петрова Г.А.  - заместитель директора по  производственному
   обучению Вышневолоцкого механико - технологического техникума.
       3. Соловьева Н.И. - заместитель директора по производственному
   обучению Кашинского аграрного техникума.
       4. Левчук Г.А.  -  заместитель  директора  по  учебной  работе
   Краснохолмского сельскохозяйственного техникума.
       5. Козеня Р.П.  - заместитель директора  по  производственному
   обучению аграрного колледжа "Ржевский".
       6. Васюченкова    М.Ю.    -    заместитель    директора     по
   производственному обучению Осташковского ветеринарного техникума.



<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz